MISSION-VISION-VALEURS D’EFCOACHING

Former des personnes au métier de coach sur la base des 11 compétences ICF (International Coach Fédération) pour accompagner en individuel, des groupes et des organisations.
Permettre aux coachs en exercice de devenir expert en coaching de vie et/ou business/d’affaires et d’équipe et d’acquérir des outils spécifiques.
Développer les compétences des salariés dans les entreprises et institutions qui souhaitent faciliter la communication interne et le développement des responsabilités et de l’autonomie.
Accompagner les dirigeants d’entreprise qui souhaitent évoluer dans leur rôle de manager. Augmenter leurs qualités et compétences managériales dans un environnement de plus en plus complexe et incertain.
Permettre aux enseignants et formateurs d’être encore plus efficaces dans leur pédagogie et d’accompagner les individus et groupes dans leur autonomie.
Transmettre des méthodes et des outils de qualité pour toute personne dans la relation d’aide qui souhaite élargir ses compétences et développer une posture de “non savoir”.
Transmettre un métier de coach et d’accompagnant à toute personne en reconversion ou souhaitant se lancer dans ce domaine.

Ethique :
Pour nous l’éthique c’est le respect de soi et de chacun. C’est mettre son professionnalisme au service d’un enseignement intègre et pédagogique.
Confidentialité :
Pour nous la confidentialité c’est conserver dans l’espace de travail et de formation tous les contenus d’histoire de chacun de façon à garantir le cadre de confiance et de sécurité.
Co-responsabilité :
Pour nous la co-responsabilité c’est donner à chaque acteur sa part de responsabilité dans l’atteinte des objectifs.
Authenticité :
Pour nous l’authenticité c’est proposer un enseignement à la fois simple et de qualité pour découvrir et partager ensemble nos richesses.
Bienveillance :
Pour nous la bienveillance c’est placer l’humain au cœur de l’enseignement. C’est aussi faire preuve d’écoute et de disponibilité afin de révéler et développer vos potentiels.
Partage :
Pour nous c’est privilégier des groupes à taille humaine pour favoriser les échanges et l’enrichissement mutuel

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