V.A.E.

Validation des Acquis de l'Expérience : Coach Professionnel

Etape 1 : Conseil – recevabilité

  • Présentation de la procédure de V.A.E. (principe de la V.A.E et des modalités de l’accompagnement)
  • Entretien conseil – aide au choix de la certification ou du titre
  • Présentation de la certification et remise du livret 1 (demande de recevabilité)
  • Etude du dossier par Leadership Expansion/EFCoaching
  • Notification de recevabilité (avis sur la faisabilité de la demande)

Etape 2 : Accompagnement individualisé

  • Remise et présentation du livret
  • Identification du contexte et analyse de l’expérience du candidat
  • Choix des activités ou des situations professionnelles significatives et
  • identification des compétences clés
  • Entretiens d’accompagnement – suivi pour la formalisation du livret 2
  • Dépôt du livret 2

Etape 3 : Evaluation

  • Soutenance orale du dossier et entretien avec le jury
  • Délibération du jury
  • Notification de la décision du jury

Validations

  • Validation totale – Titre
  • Validation partielle (validité 5 ans) – Prescriptions: complément d‘expérience professionnelle et/ou complément de formation
  • Aucune validation

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